Subsidieregeling voor werkende* vijfenveertigplussers
5 december 2017, gaat een nieuwe subsidieregeling in werking, genaamd Ontwikkeladvies.
Het Ontwikkeladvies is een subsidieregeling lopend tot 1 juli 2019 voor werkenden van 45 jaar en ouder in specifieke beroepsgroepen. Ontwikkeladvies is een product van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Agentschap SZW. Loopbaanadviseurs kunnen deze subsidie aanvragen.

Tijdig en bewust werken aan veranderend arbeidsmarktperspectief
Het vorige kabinet heeft samen met sociale partners verenigd in de Stichting van de Arbeid het actieplan ”Perspectief voor vijftigplussers” opgesteld. Dit actieplan is opgezet om de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers te verbeteren. Door te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan, ze wendbaarder te maken op de arbeidsmarkt en werkgevers minder terughoudend te laten zijn bij het aannemen. De tijdelijke subsidieregeling Ontwikkeladvies vijfenveertigplussers is onderdeel van dit actieplan en vangt aan op 45-jarige leeftijd, zodat bewustwording tijdig kan starten.

Ontwikkeladvies
De subsidie is bedoeld om ontwikkeltrajecten te financieren** voor werkende vijfenveertigplussers in specifieke beroepsgroepen. Het doel van het Ontwikkeladvies is om werkenden bewust na te laten denken over hun werktoekomst, zodat de regie op de persoonlijke loopbaan toeneemt en er tijdig actie genomen kan worden om zich te ontwikkelen of een loopbaanswitch te maken.

Training Ontwikkeladvies leidinggevenden
Er is ook de mogelijkheid om leidinggevenden een training Ontwikkeladvies te geven, zodat leidinggevenden adequaat leren omgaan met en inspelen op (de uitkomsten van) het Ontwikkeladvies.

Beperkt aantal beroepsgroepen
Het actieplan heeft een beperkte looptijd. Om het Ontwikkeladvies zo gericht en effectief mogelijk in te zetten is gekozen om de subsidieregeling uit te proberen in een beperkt aantal beroepsgroepen en te evalueren voor toekomstige beleidsdoeleinden.

De volgende beroepsgroepen / sectoren zijn vooralsnog geselecteerd.

-       Administratief/secretarieel werkenden en (management)assistants
-       Werkenden in de catering
-       Verkoopmedewerkers en werkenden logistieke centra in de detailhandel
-       Ambulancepersoneel, inclusief meldkamerpersoneel t.b.v. ambulancedienst
-       Buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s), toezichthouders en handhavers
-       Gemeenteambtenaren werkend in de domeinen Burger- en Publiekszaken
-       Werkenden in de schoonmaak

Samenwerking Ontwikkeladvies
In samenwerking met werkgevers-, werkenden-, branche- en beroepsorganisaties is de subsidieregeling Ontwikkeladvies opgesteld. De subsidieregeling wordt door de betrokken partijen samen ingerold en bekend gemaakt binnen de betreffende beroepsgroepen. Bij de loopbaanadviseurs zullen Noloc, CMI, OVAL en overige partijen de samenwerking hiervoor opzoeken.

Noloc en Ontwikkeladvies
Noloc is door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gevraagd om mee te denken over de kwaliteiten van een vakbekwame loopbaanadviseur en om mee te werken aan de bekendmaking van de subsidieregeling onder haar leden, relaties en klanten in de markt.

Bekendmaken Ontwikkeladvies. Doe jij mee?
Wij willen jou vragen om ruchtbaarheid te geven aan het bestaan van deze subsidieregeling, zodat zoveel mogelijk mensen - werkenden, werkgevers en loopbaanadviseurs -  met het Ontwikkeladvies kennis maken en aan de slag kunnen.
Een mooie kans om het belang van LevenLangOntwikkelen en loopbaanadvies onder de aandacht te brengen. Dankjewel alvast voor jouw bijdrage!

Informatie, vragen en bijeenkomsten
In onderstaande alinea’s kun je alle informatie in detail terugvinden. Inclusief een Q & A met daarin de meest voorkomende vragen en antwoorden. Daarnaast ook digitale brochures met de verkorte informatie voor loopbaanadviseurs en werkenden.
Mocht je na het lezen ervan nog onbeantwoorde vragen hebben dan kun je die sturen naar info@noloc.nl. Jouw vraag zal i.s.m. Marjolein Hins, coördinator van dit project, zo spoedig mogelijk worden beantwoord.

Voor loopbaanadviseurs die voldoen aan de vereisten*** van het Ministerie van SZW om mee te kunnen doen aan de subsidieregeling wordt op 19 december 2017 een informatiebijeenkomst gehouden om vakinhoudelijk van gedachten te wisselen en vragen te stellen aan collega’s, die vrijwel alles weten van het Ontwikkeladvies. Hier vind je op de website de mogelijkheid om je hiervoor aan te melden.

Op 10 januari 2018 in de ochtend zal in de omgeving van Utrecht een bijeenkomst plaatsvinden georganiseerd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Agentschap. Hierover ontvangen jullie z.s.m. meer informatie. Je kunt in elk geval al de datum in je agenda noteren.

Overige vakinhoudelijke uitwisseling kan o.a. via de kwaliteitskringen lopen. Sowieso zullen wij je t/m 1 juli 2019 via de nieuwsflitsen en/of LinkedIn groep op de hoogte houden van nieuws over het Ontwikkeladvies.

*werkloze of direct met ontslag bedreigde mensen worden door het UWV of gemeenten opgepakt, zij vallen buiten deze subsidieregeling.

**Subsidieregeling en overige belangrijke informatie

Informatie website Agentschap SZW
Door te klikken op de volgende tekst kom je bij de informatie op website Agentschap SZW.

Aanvraagcriteria
Ook kun je direct naar de aanvraagcriteria.

Subsidieregeling
Of rechtstreeks naar de subsidieregeling in de Staatscourant.
Zie artikel 3 om te lezen aan welke eisen de loopbaanadviseur moet voldoen om mee te kunnen doen.

Het document van de regeling is als volgt opgebouwd:
Subsidieregeling
Bijlage 1: beschrijving ontwikkeladviestraject en verplichte formats
- Format 1.1 Gespreksverslag ontwikkeladviestraject
- Format 1.2 Ontwikkelplan
- Format 1.3 Prestatieverklaring ontwikkeladvies
- Format 1.4 Toestemmingsverklaring verwerking persoonsgegevens werkende
Bijlage 2: beschrijving training ontwikkeladvies leidinggevende en verplichte formats
- Format 2.1 prestatieverklaring training ontwikkeladvies leidinggevenden individueel
- Format 2.2 prestatieverklaring training ontwikkeladvies leidinggevenden groepsgewijs
- Format 2.3 toestemmingsverklaring verwerking persoonsgegevens leidinggevende
Bijlage 3: gedragscode loopbaanadviseur
Toelichting algemeen
Toelichting artikelsgewijs

Q & A meest gestelde vragen en hun antwoord
Voor meest gestelde vragen en hun antwoord kun je klikken op de link naar Q & A.

Registratie Regioplan
Voor registratie bij Regioplan (om een uniek nummer voor een ontwikkeladviestraject of een training ontwikkeladvies leidinggevenden aan te vragen) klik je op de link registratie Regioplan.
Let op! In de regeling staat een verkeerde link, het is www.ontwikkeladvies45plussers.nl i.p.v. 45plus.nl.

Subsidie aanvragen
Voor het aanvragen van de subsidie kun je vanaf 26 maart 2018 terecht op deze pagina van het Agentschap.

Formats
Op de pagina aanvraagcriteria worden de benodigde bijlagen vermeld:
Prestatieverklaring Ontwikkeladvies
Prestatieverklaring training Ontwikkeladvies leidinggevenden individueel
Prestatieverklaring training Ontwikkeladvies leidinggevenden groepsgewijs
Toestemmingsverklaring
Gedragscode loopbaanadviseur
Handleiding Ontwikkeladvies voor loopbaanadviseurs
Handleiding ontwikkeltrainingen voor loopbaanadviseurs (uitleg trainingen Ontwikkeladvies)

***Vereisten Loopbaanadviseur
De loopbaanadviseur dient te voldoen aan de voorwaarden zoals vermeld in artikel 3 van de subsidieregeling. Een diepgaander toelichting op dit artikel, met belangrijke inhoudelijke vereisten waar je als loopbaanadviseur aan moet voldoen, kun je lezen in de artikelsgewijze toelichting aan het einde van de subsidieregeling.
Brochure en handleidingen voor loopbaanadviseurs zijn beschikbaar, zie kopje pdf brochure loopbaanadviseurs hieronder.

Overige informatie

Pdf brochure loopbaanadviseurs
Meer informatie kan worden gelezen in de brochure Ontwikkeladvies voor loopbaanadviseurs.
Tevens staan in de formats hierboven handleidingen voor loopbaanadviseurs met informatie over inhoud en aanvraagproces van het Ontwikkeladvies en de trainingen Ontwikkeladvies voor leidinggevenden.

Pdf brochure werkenden Er is ook een brochure voor werkenden, die je kunt mailen of uitprinten en met jouw klanten en andere belangstellenden kunt delen.