Stappenplan BBL-traject
Print
Bij scholingstrajecten zijn een aantal partijen betrokken: de flexkracht, de flexorganisatie, het Erkende Leerbedrijf, de school en het Kenniscentrum. De mentor is regisseur van deze partijen en houdt toezicht op de uitvoering van de fases en stappen zoals genoemd in de mentorovereenkomst en is eindverantwoordelijk voor de opleidings- en begeleidingstaken. De mentor kan taken uitbesteden aan derden, maar behoudt desondanks de eindverantwoordelijkheid over het leerwerktraject.
Stuur doorOm in aanmerking te komen voor een STOOF mentorvergoeding moet u het volgende doen:
- Vóór mei het aantal gewenste mentorvergoedingen reserveren bij STOOF door middel van het reserveringsformulier. Voor 1 augustus stelt STOOF vast voor hoeveel trajecten uw organisatie in aanmerking komt.
- Om de mentorvergoeding aan te vragen, vult u het aanvraagformulier STOOF volledig in en ondertekent dit document. Zie voor inleverdata het Financieringsreglement.
- U stuurt of mailt het ondertekende aanvraagformulier aan STOOF met de volgende bijlagen:
- Salarisstrook, bij een volledig opleidingsjaar drie salarisstroken: start, halverweg en einde van het opleidingsjaar. Bij een opleiding van een half jaar twee salarisstroken: start en einde opleiding.
- Mentorovereenkomst, ondertekend door zowel de flexorganisatie/mentor als de flexkracht
Lees ook het Financieringsreglement STOOF ten behoeve van mentorvergoedingen.