Pilot Bouw & Infra 2011-2013
Print
Unieke intersectorale samenwerking "Uitzenden en opleiden in de Bouw & Infra" gestart op 1 januari 2011.
Stuur doorDe bouw- en flexbranche hebben de afgelopen jaren zware tijden doorgemaakt. De orderportefeuilles waren minder gevuld en ook de vraag naar flexkrachten was sterk teruggelopen. De effecten van de crisis worden nog steeds gevoeld. Ondanks de crisis zal in de Bouw & Infra in toenemende mate een tekort aan voldoende en goed opgeleid personeel ontstaan. Vergrijzing en ontgroening zijn immers de grootste bedreiging als we economisch weer op volle toeren draaien.
Daarom zijn sociale partners in de Bouw & Infra samen met de flexbranche een pilot gestart om 100 leerlingen voor uitvoerende bouwberoepen op MBO-niveau op te leiden. (Leerling-) flexkrachten worden alleen geplaatst bij erkende leerbedrijven.
STOOF werkt in dit project samen met flexorganisaties welke aantoonbare ervaring in de Bouw & Infra hebben. Te weten: Aelbers Personeelsdiensten, DIT Bouw & Techniek, Fritech, MPO, Prima Personeel, Randstad divisie Bouw en Technicum. Alle deelnemers zijn geregistreerd als erkend detacheerder bij het kenniscentrum Fundeon (dit was een voorwaarde voor deelname) en vanzelfsprekend wordt de Bouw CAO nageleefd.
De opleidingskosten voor BBL trajecten, noodzakelijke EVC trajecten als ook de Mentorschapsbegeleiding worden mede gefinancierd door STOOF dan wel door de sociale partners Bouw & Infra.
Pilot Bouw & Infra 2011 in de pers