CAO
In de cao voor uitzendkrachten 2009-2014 zijn bepalingen opgenomen voor scholing.
In artikel 43 van de ABU cao en in artikel 30 van de NBBU cao is deze verplichting als volgt gedefinieerd: “Onder scholing wordt verstaan elke vorm van gestructureerde activiteit, die gericht is op het door de (aspirant-)uitzendkracht verkrijgen, bijhouden, verbreden of verdiepen van kennis en/of vaardigheden”.
Daarnaast zijn extra scholingsinspanningen vastgelegd in de ABU cao in Protocol A - Opleiding en in de NBBU cao in artikel 34 (uitzendkrachten 45-Plus) en in artikel 35 (verhoging van de arbeidsparticipatie).
Deze scholingsbestedingsverplichting (ABU) respectievelijk verplichte scholingsinspanning (NBBU) geldt voor alle flexkrachten in de eerste 78 weken binnen het fasensysteem. De flexorganisatie heeft de keuze om de scholingsverplichting in eigen beheer uit te voeren dan wel geheel/gedeeltelijk uit te besteden aan STOOF.
De volledige tekst van de ABU cao voor uitzendkrachten 2009-2014 vind je hier
De volledige tekst van de NBBU cao voor uitzendkrachten 2009-2014 vind je hier
De volledige tekst van de NBBU cao voor uitzendkrachten 2009-2014 vind je hier
De ABU-CAO voor uitzendkrachten is in juni 2009 algemeen verbindend verklaard door de regering. Dat wil zeggen dat deze cao geldt voor bijna alle flexorganisaties, wel of geen lid van de ABU.