Leren gebeurt niet alleen in de schoolbanken, maar ook op de werkplek. Een combinatie van werken en leren komt steeds vaker voor en op alle niveaus. Denk aan stages, leerbanen of in leer-werktrajecten. Als flexkracht diploma’s behalen terwijl je aan het werk bent en zo blijf je fit (employable) voor de arbeidsmarkt. Daarom maken scholen hun opleidingen competentiegericht. En zorgen werkgevers voor scholing op maat op de werkplek.

Het mbo kent twee leerroutes: de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) en Beroepsopleidende Leerweg (BOL). In een BBL-traject werkt de leerling en gaat deze één of twee dagen in de week naar school. Bij de BOL gaat de leerling de hele week naar school en loopt hij of zij stage om praktijkervaring op te doen. STOOF richt zich op ondersteuning bij BBL-trajecten.

STOOF wil de combinatie van leren en werken verder bevorderen door flexorganisaties te stimuleren beleid te maken van opleiden. In 2011 heeft de flexbranche ruim 12.000 BBL trajecten afgesloten, terwijl dit 5 jaar eerder nog nihil was. In de praktijk houdt dit in dat STOOF flexorganisaties aanspoort om hun flexkrachten te stimuleren tot het volgen van mbo en hbo Beroeps Begeleidende Leertrajecten (BBL).

STOOF helpt bij het leggen van contacten met scholen en kan hierin ondersteunen. Ook heeft STOOF contacten met andere Opleidings & Ontwikkelingsfondsen en Kenniscentra van andere sectoren.

Meer informatie op www.lerenenwerken.nl

Klik hier voor de brochure "Leren als je werkt"